江苏 - 吉玛新材料科技

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江苏吉玛新材料科技有限公司成立于2017年5月，注册资本1亿元，位于江苏常熟经济技术开发区滨江路5号。公司占地103亩，厂房33000余平方米，现有员工150余人。主要生产各类高品质热轧方钢、扁钢、圆钢、齿条钢、型材、工模具钢等热轧新材，是业内知名的高温合金、高端不锈钢加工制造基地。

地址：常熟经开区滨江路5号

01

营销专员

◆ 招聘人数：4-5名

◆ 薪酬待遇：月薪6000元以上（完成公司基本销售指标任务）

绩效提成、五险一金、免费班车、工作餐补贴、话费补贴、租房补贴、职务晋升

◆ 招聘要求：45周岁以下，男女不限，中专（高中）以上学历，2年以上钢材类产品销售经验，吃苦耐劳，勤奋好学，有热轧新材或来料加工客户资源优势的优先录用。市场营销专业应届毕业生可择优培养。

02

营销总监

◆ 招聘人数：1名

◆ 薪酬待遇：年薪20万元以上（完成公司基 本销售指标任务和履行管理岗职责考核）

绩效提成、五险一金、免费班车、工作餐补贴、话费补贴、租房补贴

◆ 招聘要求：45周岁以下，男女不限，大专以上学历，8年以上钢材类产品销售经验，3年以上销售管理岗工作经验，有热轧新材或来料加工客户资源优势的优先录用。

03

外贸业务员

◆ 招聘人数：1-2名

◆ 薪酬待遇：月薪6000元以上（完成公司基本销售指标任务）

绩效提成、五险一金、免费班车、 工作餐补贴、话费补贴、租房补贴、职务晋升

◆ 招聘要求：40周岁以下，男女不限，大专以上学历，具备扎实的外贸专业知识，有3年以上钢材类产品外贸销售经验（个人条件优秀者可放宽），熟悉进出口业务操作流程，大学英语4级以上，英语听、说、读、写流利，能熟练地与国外客户进行沟通（包括书信、电子信函、沟通软件），能独立操作对外贸易业务。国际贸易、外贸英语或商务英语等相关专业应届毕业生也可择优培养。

04

轧钢工程师

◆ 招聘人数：1-2名

◆ 薪酬待遇：月薪8000元以上

五险一金、免费班车、工作餐补贴、话费补贴、租房补贴、职称补贴、免费劳保用品、节日福利、职务晋升

◆ 招聘要求：45周岁以下，男女不限，大专以上学历，3年以上热轧钢厂技术工艺经验，熟悉热轧孔型设计，具有一定的新产品技术开发能力，勤奋好学。轧钢、锻造等金属压延专业应届毕业生可择优录取培养。

05

车间一线操作工

◆ 招聘人数：①出炉操作工1名

                    ②排钢工2名

                    ③修磨工2-3名

◆ 薪酬待遇：月薪5000元以上

五险、免费班车、工作餐补贴、免费劳保用品、节日福利

◆ 招聘要求：45周岁以下（身体条件优秀者可放宽至50岁），初中以上学历，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，踏实勤恳，能适应倒班生产。

06

储备人才（异地筹备高端装备制造项目）

◆ 招聘岗位：特钢炼钢、锻造、热处理、机械加工、机械设备维修等储备人才

◆ 招聘人数：若干名

◆ 薪酬待遇：面议

◆ 招聘要求：40周岁以下（身体条件优秀可放宽至45岁），男女不限，大专以上学历，有相关行业工作经验，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，踏实勤恳。